maandag 30 september 2013

Deloitte Technology Fast 50 Banenmotor of niet?



Deloitte Technology Fast 50

Elk jaar worden in oktober door Deloitte de 50 snelst groeiende bedrijven in België en Nederland  bekend gemaakt.  Wij feliciteren natuurlijk deze 50 bedrijven met hun uitverkiezing. Omdat deze bedrijven zeer snel groeien, bekijkt SollicitatieLAB of deze bedrijven ook echt de banenmotor zijn  voor de Nederlandse of Belgische economie. Van de 50 bedrijven komen er 41 uit Nederland en 9 uit België. De bedrijven zijn met de volgende link snel te vinden http://actueel.deloitte.nl/branches/technologie,-media-en-telecommunicatie/deloitte-technology-fast50/fast50-rankings/ranking-2013/

Nederlandse bedrijven.

Van de 41 genomineerde Nederlandse bedrijven komen er 30 uit de Randstad en 11 van buiten de Randstad, waarbij Groningen ook redelijk veel voorkomt. Van de 41 bedrijven komen er 12 uit Amsterdam. We kunnen hieruit de conclusie trekken dat de meerderheid van de bedrijven in de Randstad zitten en de groei van de werkgelegenheid daar ook zal plaatsvinden.

Hoeveel banen staan er eigenlijk open bij deze 50 bedrijven.

Opvallend is dat er bij 10 bedrijven van de 50 er of geen vacatures openstaan of dat er op de website geen vacatures staan vermeld. Dat zulke snelgroeiende bedrijven op hun website geen ruimte in bouwen voor een vacature gedeelte, vinden wij verbazingwekkend. Je zou toch kunnen verwachten dat op de website duidelijk vermeld staat, welke mensen ze zoeken.

Bij de 40 bedrijven die wel de moeite hebben genomen om op hun website recente vacatures te plaatsen, staan er op het moment van onderzoek 193 banen open, waarvan er 93 ICT functies betreft.

Cijfers:

ICT                                              93 functies
Manager/ accountmanager          42 functies
Sales                                             13 functies
Financieel                                       3 banen
Management                                   3 banen
Anderen/stages                              39 banen.


We hebben in 2012 ook een inventarisatie gemaakt van de openstaande vacatures bij de fast 50 2012. Het aantal openstaande banen bedroeg toen 175, waarvan 60 % ICT gerelateerde vacatures waren. In 2013 is het beeld ongeveer vergelijkbaar, hoewel er toch ongeveer 50% ICT gerelateerde banen betreft.

Conclusies

  • Het aantal openstaande vacatures is in 2013  met 10% gestegen in vergelijking met 2012, terwijl het aantal openstaande vacatures op ICT  gebied gedaald is van 105 naar 93 een daling van 10%.
  • Er staan een groot aantal stageplekken open bij deze bedrijven. Kennelijk lukt het de onderwijsinstellingen niet om contacten met deze bedrijven te leggen.
  • Een groot aantal van de 50 bedrijven geeft aan dat zij altijd op zoek zijn naar nieuw personeel en zij roepen op om een open sollicitatie te sturen.
  • De openstaande vacatures zijn gelijkelijk verdeeld onder de genoemde bedrijven. In 2012 stak een bedrijf er met een groot aantal vacatures er boven uit. Nu staat er bij een bedrijf maximaal 11 vacatures open.

Wij raden iedere werkzoekende zeker aan om de websites van de 50 snelst groeiende bedrijven in Nederland en België regelmatig te bezoeken. Wij verwachten dat de komende jaren bij veel van deze bedrijven veel vraag naar technisch geschoolde medewerkers zal blijven bestaan. Een open sollicitatie bij deze bedrijven kan zeker helpen bij je zoektocht naar een baan.